Кодекс поведения

Версия 1.0 — июль 2025

QOSI стремится создать инклюзивное, дружественное и безопасное сообщество, где каждый — независимо от опыта, пола, возраста, этнической принадлежности, языка, инвалидности, внешности, сексуальной ориентации, религии или социального статуса — чувствует себя уважаемым и может вносить вклад.

Мы поощряем открытость, прозрачность и взаимное уважение в любом взаимодействии, связанном с нашей деятельностью — онлайн, на мероприятиях, в чатах, в коде и за его пределами.

Участники QOSI должны:

• Проявлять доброжелательность и уважение по отношению ко всем членам сообщества
• Слушать, задавать вопросы и помогать другим учиться и расти
• Уважать разные мнения, культурные особенности и стили общения
• Использовать инклюзивный язык
• Давать конструктивную и уместную обратную связь
• Принимать ответственность за свои действия и слова

Мы не допускаем:

• Оскорблений, унижений, дискриминации или харассмента
• Троллинга, флейма, агрессивной критики
• Неуместных сексуальных комментариев или образов
• Нарушения конфиденциальности и разглашения личной информации без согласия
• Злоупотребления позициями влияния или ресурсами сообщества

Кодекс применяется ко всем:

• Онлайн-платформам QOSI (Telegram, GitHub, Discord, Email и т.д.)
• Мероприятиям и встречам, организуемым или связанным с QOSI
• Рабочим процессам (issues, pull requests, комментарии, документы и т.п.)

Он также распространяется на поведение участников вне платформ QOSI, если оно вредит репутации сообщества или создает небезопасную обстановку для других.

Нарушение Кодекса может повлечь:

• Предупреждение
• Временное ограничение доступа к чатам, событиям или проектам
• Удаление из сообщества
• Уведомление соответствующим организациям в случае серьёзных инцидентов

Решения принимаются модераторами и координаторами проекта.

Если вы стали свидетелем нарушения или сами столкнулись с ним — свяжитесь с нами:

Пишите на: ethics@qosi.kz
Конфиденциально. Обращения рассматриваются координатором по этике.

Создание здорового сообщества — это совместная работа. Спасибо, что поддерживаете принципы открытости, взаимного уважения и инклюзивности вместе с нами.